Moço de Máquinas
Salário básico
R$ 2.074,66
Vagas imediatas
45
Cadastro de reserva
945
Vagas por modalidade de concorrência
| Modalidade | Imediatas | Cadastro de reserva |
|---|---|---|
| Ampla concorrência | 27 | 567 |
| Pessoa com deficiência | 5 | 95 |
| Pessoa negra | 11 | 236 |
| Pessoa indígena | 1 | 28 |
| Pessoa quilombola | 1 | 19 |
| Pessoa LGBTQIA+* | 0 | 0 |
| Total | 45 | 945 |
Reserva de vagas nos termos das Leis 12.990/2014 e 15.142/2025 e do Decreto 9.508/2018. A distribuição por modalidade pode variar; o edital oficial prevalece.
* Este edital não prevê reserva de vagas para pessoas LGBTQIA+: não há lei federal exigindo essa cota em concursos públicos, e a Transpetro não a instituiu neste edital. Concorra pela ampla concorrência ou pelas modalidades acima, conforme seu enquadramento.
Requisito de investidura
CIR - categoria Moço de Máquinas (substituto: CIR categoria Marinheiro de Máquinas); Certificado de Competência modelo DPC 1034 Regra III/4 (substituto: Certificado de Competência Regra III/5); EBPQ (Regra V/1-1§2) ou EBGL (Regra V/1-2§2) (mesmos substitutos EFNT/ESOP/ESOG/ESOQ); TBS-1 (Regra VI/1) - sem substituto; EBCP (Regra VI/6) - sem substituto; CIVP - sem substituto
Remuneração
Soldada básica R$ 2.074,66, com garantia de remuneração mínima de R$ 5.464,00.
Síntese das atribuições
Auxiliar, quando em serviço de quarto ou divisão, o(s) Marinheiro(s) de Máquinas; limpar, pintar e conservar as praças de máquinas, motores, caldeiras e chaminé; efetuar o transporte de materiais de sua seção; efetuar a limpeza dos próprios camarotes.
Conhecimentos gerais (Módulo I)
Conhecimentos específicos (Módulo II)
0 de 103 tópicos com resumo de estudo.
- Tubulações e acessórios: 1.1 Padrão de cores das tubulações marítimas; 1.2 Materiais empregados na fabricação dos tubos; 1.3 Processos de fabricação de tubos sem e com costura; 1.4 Processo de acabamento de tubos por trefilação; 1.5 Processos de dobramento das tubulações; 1.6 Técnicas de uniões de tubos; 1.7 Acessórios para união/conexão dos tubos; 1.8 Características das tubulações em função do fluido conduzido; 1.9 Características das tubulações para altas e baixas temperaturas
- Blocos comuns do edital
- Arquitetura Naval Aplicada
- Válvulas e acessórios: 2.1 Importância das válvulas nas tubulações; 2.2 Principais tipos de válvulas; 2.3 Partes principais de uma válvula
- Pintura e Conservação de Embarcação
- Instrumentação de controle: 3.1 Unidades de medida de pressão, temperatura, vazão, volume e nível
- Lubrificação e sistemas de recebimento, transferência, purificação e clarificação de óleo lubrificante
- Máquinas e Sistemas Auxiliares
- Serviço de Quarto de Máquinas de Apoio
- Sistema de água de circulação
- Sistema de água de lastro
- Manutenção de Máquinas e Equipamentos Auxiliares
- Motores Diesel e Sistemas de Propulsão
- Sistema de ar comprimido
- Ferramentaria
- Sistema de tratamento de águas servidas
- Sistema de recebimento e transferência de óleo combustível
- Sistema de governo
- Aspectos gerais da manutenção: 1.1 Manutenção; 1.2 Manutenções: corretiva, preventiva e preditiva; 1.3 Período de manutenção; 1.4 Planejamento da manutenção; 1.5 Equipe de trabalho de manutenção; 1.6 Ferramentas comuns e especiais utilizadas na manutenção; 1.7 Cuidados com os sobresselentes; 1.8 Materiais de limpeza; 1.9 Procedimentos de segurança
- Técnicas de desmontagens: 2.1 Dados técnicos referentes à desmontagem; 2.2 Ferramentas utilizadas na desmontagem; 2.3 Recursos técnicos de desacoplamento de superfícies em contato; 2.4 Posição e sequência de desmontagem
- Sistema de propulsão: 1.1 Tipos de sistemas de propulsão a motor diesel; 1.2 Principais características dos componentes de um sistema de propulsão a motor diesel; 1.3 Termos técnicos aplicados aos motores diesel; 1.4 Princípio de funcionamento do motor diesel
- Ferramentas de uso comum: 1.1 Chaves: de boca, de boca ajustável, de colar, de caixa e especial; 1.2 Torquês e corta parafusos; 1.3 Tornos de bancada; 1.4 Martelos, chaves de fenda, alicates comuns e alicates de puncões
- Ferramentas para cortar metais: 2.1 Tesouras: reta, circular, arqueada e combinada; 2.2 Conceitos básicos de serras de arco; 2.3 Talhadeiras e bedames; 2.4 Limas
- Ferramentas para furar metais: 3.1 Brocas; 3.2 Máquinas de furar: manuais, elétricas e de bancada; 3.3 Escareadores, rebaixadores cilíndricos e alargadores
- Ferramentas para abrir rosca: 4.1 Roscas: quadrada, acme, francesa e inglesa; 4.2 Características de uma rosca: diâmetros, passo, avanço e perfil; 4.3 Machos, desandadores, tarraxas e cossinetes e saca estojos
- Ferramentas para tubos: 5.1 Corta tubos; 5.2 Tarraxas para tubos de metal; 5.3 Virador de tubos de metal
- Elementos de fixação e acessórios: 6.1 Parafusos; 6.2 Porcas e Arruelas; 6.3 Pinos e Contrapinos; 6.4 Chavetas; 6.5 Rebites
- 1ª Etapa - Qualificação Técnica (Fundação Cesgranrio): provas objetivas em um mesmo caderno, compreendendo:
- Fase 1 - Conhecimentos Específicos (eliminatória e classificatória)
- Fase 2 - Conhecimentos Gerais (eliminatória e classificatória)
- 2ª Etapa - Exame de Aptidão Física (EAF) (Fundação Cesgranrio): caráter eliminatório , obrigatório para todos os cargos
- 3ª Etapa - Procedimento de confirmação complementar das condições declaradas : avaliação por equipe multiprofissional/interdisciplinar (PcD), confirmação complementar da autodeclaração (pessoas negras) e verificação documental complementar (pessoas indígenas e quilombolas)
- PcD: 10% das vagas ofertadas (art. 37, VIII, CF; Decreto nº 12.533/2025; Decreto nº 9.508/2018; Lei nº 13.146/2015)
- Pessoas negras, indígenas e quilombolas: 30% do total de vagas, distribuídos em: 25% negras (pretas ou pardas) , 3% indígenas , 2% quilombolas (Lei nº 15.142/2025, Decreto nº 12.536/2025, IN Conjunta MGI/MIR/MPI nº 261/2025)
- A reserva imediata para negras/indígenas/quilombolas só ocorre em cargos com 2 ou mais vagas
- Regras de conversão/reversão de vagas não preenchidas: PQ → PI → PN → AC (nessa ordem de cascata, conforme item 3.2.3)
- Procedimentos de verificação: confirmação complementar à autodeclaração (presencial ou telepresencial, por Comissão de 5 integrantes) para pessoas negras; verificação documental complementar por Comissão para pessoas indígenas e quilombolas (documentos comprobatórios de pertencimento étnico); avaliação por equipe multiprofissional e interdisciplinar para PcD (documental, podendo haver complementação presencial ou por telemedicina)
- Todas essas convocações ocorrem somente para as pessoas candidatas aprovadas na 2ª Etapa (Exame de Aptidão Física) , por cargo
- Recursos: 2 dias úteis para contestar indeferimentos/resultados provisórios dessas avaliações; comissões recursais distintas e soberanas (sem novo recurso)
- Aprovação em todas as etapas, dentro do quantitativo de vagas/cadastro de reserva e do prazo de validade
- Comprovação do cumprimento dos requisitos de acesso ao cargo (não conta curso em período de recuperação/dependência)
- Nacionalidade brasileira (ou portuguesa, com Estatuto de Igualdade)
- Em dia com obrigações eleitorais e militares (sexo masculino)
- Idade mínima de 18 anos completos na data da admissão/readmissão
- Não ter 75 anos ou mais (salvo tempo mínimo de contribuição cumprido - EC 103/2019)
- Não acumular cargo/emprego/função pública (ressalvadas hipóteses acumuláveis constitucionais)
- Aptidão física e mental comprovada por exames médicos admissionais
- Não ter sido demitido do serviço público por infração disciplinar / não possuir condenação incompatível com o cargo
- Não incorrer em impedimentos da Lei nº 13.303/2016 (estatais)
- Estar registrado como Aquaviário , nos termos da NORMAM-101/DPC, LESTA (Lei nº 9.537/1997) e RELESTA (Decreto nº 2.596/1998)
- Apresentar os documentos básicos originais previstos no Anexo III , atualizados no SISAQUA, conforme o cargo
- Habilitação de acordo com os critérios da Autoridade Marítima Brasileira - não são aceitos certificados emitidos por outros países
- Certificados exigidos devem ter validade mínima de 90 dias a contar da admissão/readmissão; não são aceitos certificados com rasuras, plastificados, eletrônicos sem QR Code, provisórios ou protocolos de renovação; validade padrão de 5 anos da emissão (exceto CIVP - Certificado Internacional de Vacinação contra Febre Amarela)
- Caráter eliminatório . Avalia capacidade física e orgânica para tarefas típicas dos cargos, especialmente segurança da navegação, tripulação, terceiros e situações de emergência (evacuação, combate a incêndio, abandono de embarcação)
- Convocação em regra por chamada única , no quantitativo de vagas + cadastro de reserva do Anexo I, por ordem de classificação da 1ª Etapa
- Resultado: apta ou inapta
- Distância mínima: 1.800 m (homens) / 1.500 m (mulheres) , dentro dos 12 minutos
- Pode caminhar/correr em qualquer ritmo, inclusive parar e prosseguir; não pode abandonar a pista antes da liberação do fiscal
- Traje: short, camiseta para ginástica e tênis (ambos os sexos)
- Percurso de 25 metros em meio líquido, nado livre (qualquer estilo), sem limite de tempo
- Apenas 1 (uma) tentativa ; apenas uma saída em falso admitida (segunda queima = desclassificação)
- Traje: calção de banho/sunga (masculino), maiô (feminino), touca, toalha e chinelo de dedo
- Não pode usar equipamento que favoreça (exceto touca, óculos, protetor auricular e clips nasal), nem apoiar-se nas raias, nem receber ajuda física
- Atestado médico obrigatório, emitido nos últimos 30 dias, com CRM legível, atestando aptidão para os testes - entregue no momento da identificação (não é aceito atestado entregue depois)
- Não há segunda chamada (salvo casos excepcionais aceitos pela banca e disposições para gestantes)
- Gestante: pode apresentar atestado de gravidez e ter o exame remarcado para até 120 dias após o parto/fim da gestação, sem prejuízo da classificação; ou realizar o exame mediante atestado específico de aptidão para exercícios físicos
- EAF será filmado para fins de controle, transparência e recursos
- Resultado preliminar divulgado; pedido de revisão em até 2 dias úteis; resultado definitivo sem novo recurso
- Valor: R$ 81,50 (oitenta e um reais e cinquenta centavos) - igual para todos os 8 cargos
- Formas de pagamento: Boleto bancário ou Cobrança PIX (copia e cola/QR Code)
- Valor não devolvido, salvo cancelamento do certame ou pagamento em duplicidade (mediante solicitação e comprovação)
- Isenção total (não há isenção parcial), exclusivamente para (Lei nº 13.656/2018 e Decreto nº 11.016/2022):
- a) membro de família de baixa renda inscrita no CadÚnico (indicação do NIS); ou
- b) doador de medula óssea em entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde
- Resultado preliminar da isenção: 27/08/
- Resultado final: 09/09/2026
- Inscrição somente pela internet , no site www.cesgranrio.org.br , entre 10h do dia 12/08/2026 e 23h59 do dia 14/09/2026
- Necessário informar CPF
- Deve-se optar, no ato da inscrição, pelo cargo e pela cidade de realização das provas (Anexo II); é permitida alteração dessas opções durante o período de inscrições (prevalece a última alteração)
- Após enviar o requerimento, escolher forma de pagamento: Boleto Bancário ou PIX
- A inscrição só é válida após confirmação do pagamento até a data de vencimento (pagamento após o vencimento cancela a inscrição; não são aceitos depósitos/transferências bancárias)
- Documentos que podem ser enviados via upload no sistema de inscrição, conforme a situação da pessoa candidata: laudo/atestado de deficiência (PcD), documentação de isenção de taxa, comprovação de indígena/quilombola, documentação de nome social, comprovação de amamentação, solicitação de adaptações razoáveis/tecnologias assistivas, comprovação de exercício de jurado (para desempate) - formatos aceitos geralmente PDF/PNG/JPG, tamanho máximo 2 MB (exceto especificado)
- Ao final do processo de inscrição, o Cartão de Confirmação de Inscrição é disponibilizado a partir de 24/11/2026, contendo nome, cargo e cidade de provas - responsabilidade da pessoa candidata conferir e imprimir
- Prazo de validade: 18 (dezoito) meses , contados da publicação do Edital de homologação dos resultados finais
- Pode ser prorrogado uma única vez, por igual período (mais 18 meses) , a critério exclusivo da Transpetro
- A aprovação gera apenas expectativa de direito à admissão/readmissão - não há direito adquirido
- Admissões seguem rigorosamente a ordem de classificação, observados critérios de alternância e proporcionalidade entre AC, PcD, PN, PI e PQ
- Pessoas aprovadas dentro do número de vagas podem ser convocadas como suplentes em caso de admissão escalonada; as do cadastro de reserva (fora do número de vagas) também podem ser chamadas como suplentes
- Possibilidade de "remanejamento para o final da lista de classificação" (voluntário, irreversível, uma única vez), sem alterar o resultado final homologado
- Idade igual ou superior a 60 anos (até o último dia de inscrição) - prevalece o mais idoso (Estatuto do Idoso)
- Ter exercido a função de Jurado entre 09/06/2008 e o término das inscrições (art. 440 do CPP, Lei nº 11.689/2008)
- Pessoa mais idosa (comparação de horário de nascimento via certidão, se necessário - sem documento, considera-se 23h59min59s)
- Exposição a periculosidade, insalubridade, riscos operacionais, regime de embarque e confinamento - nos termos da NR-30, da Maritime Labour Convention (MLC 2006, ratificada pelo Decreto nº 10.671/2021) e legislação aplicável
- Contratação sob regime CLT; contrato inicial de caráter experimental de 90 dias , convertido automaticamente em prazo indeterminado se o desempenho for satisfatório
- Empregados do Quadro de Mar podem ser imediatamente convocados para tripular navios da Companhia após a admissão
- Possibilidade de transferência para qualquer Unidade da Federação, independentemente do local de admissão/readmissão - ônus da mudança é da pessoa candidata
- Abrangência nacional: aprovação/classificação não garante lotação em localidade específica
- Avaliação de saúde física e mental + exames médicos complementares (oftalmologia, otorrinolaringologia etc.) + teste toxicológico obrigatório (detecção de: Anfetamina, Metanfetamina, Benzodiazepínico, Cocaína e metabólitos, Opiáceos/Opióides, Maconha/THC, Ecstasy, Metaqualona, Fenciclidina/PCP) - resultado positivo elimina a pessoa candidata, sem direito a recurso quanto ao teste toxicológico
- Recurso: 5 dias úteis para inaptidão em avaliação de saúde (exceto teste toxicológico)
- Gabaritos/questões objetivas: recurso em 30/11 e 01/12/2026; decisões divulgadas em 14/01/2027 (junto com as notas)
- EAF: revisão em 18 e 19/02/2027; decisão em 03/03/2027
- Avaliações de PcD/negros/indígenas/quilombolas: recurso em 06 e 07/04/2027
- Todas as comissões recursais são soberanas em última instância - sem novos recursos
Dados do edital. A soma das vagas por cidade pode diferir do total do edital por arredondamento na extração; o documento oficial prevalece.